نحوه محاسبه حق شاغل متعهدین خدمت دانشگاه فرهنگیان: بعد از استخدام قطعی

۱. مدرک: لیسانس | سابقه: ۴ سال

 محاسبه امتیازات (بر اساس ماده ۶۶):

•  تحصیلات: ۱۷۰۰ امتیاز
•  دوره‌های آموزشی: ۰ امتیاز (پیش‌فرض)
•  مهارت و توانایی‌ها: ۴۰۰ امتیاز
•  سنوات خدمت: ۶۰ امتیاز (۴ × ۱۵)
• سنوات تجربی: ۰ امتیاز
•  سنوات سرپرستی و مدیریتی: ۰ امتیاز

جمع قبل از افزایش: ۲۱۶۰ امتیاز

+ افزایش ۵۰٪ پس از تاریخ ۱۳۹۸/۱۲/۰۱:

۲۱۶۰ × ۱.۵ = ۳۲۴۰ امتیاز

۲. مدرک: کاردانی | سابقه: ۲ سال

 محاسبه امتیازات (بر اساس ماده ۶۶):

•  تحصیلات: ۱۴۰۰ امتیاز
•  دوره‌های آموزشی: ۰ امتیاز (پیش‌فرض)
•  مهارت و توانایی‌ها: ۳۰۰ امتیاز
•  سنوات خدمت: ۳۰ امتیاز (۲ × ۱۵)
• سنوات تجربی: ۰ امتیاز
• سنوات سرپرستی و مدیریتی: ۰ امتیاز

جمع قبل از افزایش: ۱۷۳۰ امتیاز

افزایش ۵۰٪ پس از تاریخ ۱۳۹۸/۱۲/۰۱:

۱۷۳۰ × ۱.۵ = ۲۵۹۵ امتیاز

 توجه: امتیاز دوره‌های ضمن خدمت در بخش محاسبات امتیاز سیستم پرسنلی ثبت می‌شود.

برای آن، امتیاز مربوطه را نیز ×۱.۵ کرده و سپس به امتیاز کل اضافه نمایید.

برای مشاهده اخبار و اطلاعیه‌های آموزش و پرورش، شبکه‌های اجتماعی ما را دنبال نمایید.

لینک: کانال آموزش و پرورش در تلگرام

https://t.me/kargoziniap

لینک: پیج آموزش و پرورش

https://instagram.com/kargoziniap

لینک: کانال کارگزینی در ایتا

http://Eitaa.com/