نحوه محاسبه اضافه کار بر اساس حکم کارگزینی

اضافه کار اداری:

مجموع بندهای حقوقی: (“حق شغل +فوق العاده مدیریت+حق شاغل+تفاوت بند(ی) تبصره ١٢ق ب سال٩٨+تفاوت جزء (۱) بند الف تبصره ۱۲ق ب سال٩٧)تقسیم برعدد١٧٦.

با این حساب هزینه یکساعت اضافه کار اداری بدست می آید

اضافه کار آموزشی: (حق التدریس شاغلین)

مجموع بندهای حقوقی: (“حق شغل +حق شاغل+تفاوت بند(ی) تبصره١٢ق ب سال٩٨ +تفاوت جزء (۱) بند الف تبصره ۱۲ق ب سال٩٧)تقسیم برعدد١٠٠.

با این محاسبه هزینه یک ساعت اضافه کار آموزشی بدست می آید

توجه: این مبالغ پس از کسر  مالیات پرداخت می شود

 

برای مشاهده اخبار و اطلاعیه‌های آموزش و پرورش، شبکه‌های اجتماعی ما را دنبال نمایید.

لینک: کانال آموزش و پرورش در تلگرام

https://t.me/kargoziniap

لینک: پیج آموزش و پرورش

https://instagram.com/kargoziniap

لینک: کانال کارگزینی در ایتا

http://Eitaa.com/kargoziniap

1 فکر در مورد “ نحوه محاسبه اضافه کار بر اساس حکم کارگزینی

  1. ناشناس گفت:

    برای بازنشسته ها چطور؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *