طبق ماده ۱۰۶ جزء ۳ بند پ قانون برنامه پنجساله هفتم توسعه؛
دولت مجاز است به منظور عدالت در پرداختها، افزایش بهرهوری و نگهداشت نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی و نیز تقویت نسبت به وضع فوقالعاده خاص مشمول کسور، اقدام قانونی بهعمل آورد
به عبارت دیگر فوقالعاده خاص یک مزایای مالی است که به کارمندان دولت تعلق میگیرد.
پس از اجرایی شدن این فوقالعاده در حقوق شاغلان، براساس تصویب نامه شماره 68969/ت26770ه-مورخ 1403/05/01 هیئت وزیران، صندوق های بازنشستگی مکلف هستند تا نسبت به اعمال افزایش حداقل 90 درصد از 25000 امتیاز یعنی 22500 امتیاز در حقوق بازنشستگان اعمال می گردد.
مبالغ پرداختی تحت عنوان فوق العاده خاص موضوع این جز صرفاً در محاسبه حقوق بازنشستگی پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی در زمان بازنشستگی قابل اعمال است و در سایر مولفههای حکم کارگزینی از جمله حق شغل حق شاغل فوقالعاده ویژه و فوقالعاده جذب و نیز اضافه کار تاثیری نخواهد داشت.
برای مشاهده اخبار و اطلاعیههای آموزش و پرورش، شبکههای اجتماعی ما را دنبال نمایید.
لینک: کانال آموزش و پرورش در تلگرام
لینک: پیج آموزش و پرورش
https://instagram.com/kargoziniap
لینک: کانال کارگزینی در ایتا