خیلی مهم و فوری

بسم‌الله الرحمن الرحیم
رئیس محترم هیأت ممیزه استان ……..
با سلام و احترام
در اجرای قانون نظام رتبه‌بندی معلمان و با عنایت به مصوبه هیأت ممیزه مرکزی رتبه‌بندی مورخ ۱۴۰۴/۰۷/۲۶ (برابر با ۱۴۰۵/۰۱/۲۶ میلادی)، بدین‌وسیله اعلام می‌گردد:

۱. مشمولان طرح:

آن دسته از نیروهای جدیدالاستخدام ماده (۲۸) و فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی که از تاریخ ۱۴۰۴/۰۷/۰۱ به استخدام آموزش‌وپرورش درآمده‌اند، باید جهت تعیین رتبه استحقاقی در چرخه ارزیابی پرونده رتبه‌بندی قرار گیرند.

۲. نحوه اقدام:

این گروه از همکاران لازم است با مراجعه به تارنمای my.medu.ir در بخش رتبه‌بندی و پس از مطالعه راهنما، نسبت به ثبت خوداظهاری، تأیید پرونده رتبه‌بندی و ورود به چرخه تأییدات اقدام نمایند.

مراحل تأیید به شرح زیر است:

  1.  تأیید مدیر بلافصل
  2.  تأیید امور اداری منطقه
  3.  تأیید حراست منطقه
  4.  تأیید گزینش منطقه
  5.  ارزیابی پرونده توسط ارزیاب حرفه‌ای
  6.  تأیید هیأت ممیزه منطقه‌ای و استانی

۳. تذکر مهم:

ملاک استمرار مزایای رتبه آموزشیار معلم برای این گروه، ورود به سامانه رتبه‌بندی و ثبت درخواست بررسی پرونده است.

۴. سایر موارد اجرایی:

لازم است هماهنگی و آموزش‌های لازم برای ثبت امتیازات شایستگی‌های رفتاری و تأیید گام مدیر در سطح مدارس انجام گیرد.
هیأت‌های ممیزه منطقه‌ای و استانی باید به‌صورت منظم تشکیل و نسبت به تعیین رتبه استحقاقی اقدام نمایند.
فلوچارت مراحل تأیید در قسمت نتیجه رتبه‌بندی سامانه my.medu.ir برای هر فرد نمایش داده می‌شود.
با توجه به حجم بالای پرونده‌ها و زمان‌بر بودن روند ارزیابی، همکاران محترم از مراجعه حضوری به ادارات خودداری و پیگیری را صرفاً از طریق سامانه انجام دهند.

۵. مسئول اطلاع‌رسانی:

مسئولیت اطلاع‌رسانی دقیق، به‌موقع و کامل به مشمولان، برعهده مدیر منابع انسانی و امور اداری (دبیر هیأت ممیزه) است. انتظار می‌رود اقدامات لازم برای آگاهی‌بخشی در سطح استان، مناطق و مدارس به‌عمل آید.
با تشکر

میزکار مرکزی رتبه‌بندی معلمان

 

برای مشاهده اخبار و اطلاعیه‌های آموزش و پرورش، شبکه‌های اجتماعی ما را دنبال نمایید.

لینک: کانال آموزش و پرورش در تلگرام

https://t.me/kargoziniap

لینک: پیج آموزش و پرورش

https://instagram.com/kargoziniap

لینک: کانال کارگزینی در ایتا

http://Eitaa.com/

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *