بر اساس مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۵، نظام افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان دستخوش تغییر مهمی شده و بهصورت پلکانی معکوس اجرا خواهد شد؛ به این معنا که کارکنان با حقوق کمتر، درصد افزایش بیشتری دریافت میکنند.
مبنای قانونی افزایش حقوق:
افزایش حقوق در بودجه ۱۴۰۵ شامل تمامی حقوقبگیران دولت و بازنشستگان است. دامنه افزایش حقوق بین حدود ۲۱ تا ۴۳ درصد پیشبینی شده است.
فرمول نهایی افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ افزایش حقوق بهصورت ترکیبی اعمال میشود و صرفاً درصدی نیست:
- ۲۰٪ افزایش ضریب حقوق
- مبلغ ثابت ۵۰۰۰ امتیاز برای همه کارکنان
- ارزش ریالی ۵۰۰۰ امتیاز با ضریب جدید حدود ۳٬۴۷۷٬۰۰۰ تومان است.
- تغییر ضریب حقوق
- ضریب حقوق سال ۱۴۰۴: ۵۷۹۵
- ضریب حقوق سال ۱۴۰۵: حدود ۶۹۵۴
این ضریب پایه محاسبه:
✔️ حقوق ثابت
✔️ فوقالعادهها
✔️ مزایا و احکام کارگزینی
خواهد بود.
منطق پلکانی معکوس چگونه است؟ مبلغ ثابت برای همه یکسان است
برای حقوقهای پایینتر، این مبلغ درصد بیشتری از حقوق را تشکیل میدهد بنابراین:
- حقوق کمتر = درصد افزایش بالاتر
- حقوق بیشتر = درصد افزایش کمتر
- میانگین افزایش حقوق کل کارکنان: حدود ۳۰٪
نمونه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ (ناخالص)
- ۱۳ میلیون ➜ ➕۵٫۶ | حقوق جدید: ۱۸٫۶ | 📈۴۳٪
- ۱۵ میلیون ➜ ➕۶ | حقوق جدید: ۲۱ | 📈۴۰٪
- ۱۷ میلیون ➜ ➕۶٫۴ | حقوق جدید: ۲۳٫۴ | 📈۳۷٫۶٪
- ۱۹ میلیون ➜ ➕۶٫۸ | حقوق جدید: ۲۵٫۸ | 📈۳۵٫۸٪
- ۲۱ میلیون ➜ ➕۷٫۲ | حقوق جدید: ۲۸٫۲ | 📈۳۴٫۳٪
- ۲۴ میلیون ➜ ➕۷٫۸ | حقوق جدید: ۳۱٫۸ | 📈۳۲٫۵٪
- ۲۷ میلیون ➜ ➕۸٫۴ | حقوق جدید: ۳۵٫۴ | 📈۳۱٫۱٪
- ۳۰ میلیون ➜ ➕۹ | حقوق جدید: ۳۹ | 📈۳۰٪
- ۳۵ میلیون ➜ ➕۱۰ | حقوق جدید: ۴۵ | 📈۲۸٫۶٪
- ۴۰ میلیون ➜ ➕۱۱ | حقوق جدید: ۵۱ | 📈۲۷٫۵٪
- ۴۵ میلیون ➜ ➕۱۲ | حقوق جدید: ۵۷ | 📈۲۶٫۷٪
- ۵۰ میلیون ➜ ➕۱۳ | حقوق جدید: ۶۳ | 📈۲۶٪
- ۵۵ میلیون ➜ ➕۱۴ | حقوق جدید: ۶۹ | 📈۲۵٫۵٪
- ۶۰ میلیون ➜ ➕۱۵ | حقوق جدید: ۷۵ | 📈۲۵٪
- ۷۰ میلیون ➜ ➕۱۷ | حقوق جدید: ۸۷ | 📈۲۴٫۳٪
- ۸۰ میلیون ➜ ➕۱۹ | حقوق جدید: ۹۹ | 📈۲۳٫۸٪
- ۹۰ میلیون ➜ ➕۲۱ | حقوق جدید: ۱۱۱ | 📈۲۳٫۳٪
- ۱۰۰ میلیون ➜ ➕۲۳ | حقوق جدید: ۱۲۳ | 📈۲۳٪
وضعیت مالیات حقوق در سال ۱۴۰۵
- حقوق تا ۴۰ میلیون تومان در ماه: معاف از مالیات
- مازاد بر ۴۰ میلیون تومان: مشمول مالیات پلکانی
- در حقوقهای بالا، افزایش خالص دریافتی کمتر از افزایش اسمی خواهد بود
برای مشاهده اخبار و اطلاعیههای آموزش و پرورش، شبکههای اجتماعی ما را دنبال نمایید.
لینک: کانال آموزش و پرورش در تلگرام
لینک: پیج آموزش و پرورش
https://instagram.com/kargoziniap
لینک: کانال کارگزینی در ایتا