مقایسه افزایش حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری و تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴، بدون در نظر گرفتن همسانسازی، نکات مهمی را روشن میکند.
1. بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری
- مطابق جزء (۱) بند (ب) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۴:
- افزایش حقوق = ۲۰ درصد ثابت برای همه سطوح
2. بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی:
- حداقلبگیران: افزایش حقوق = ۴۵ درصد
- سایر سطوح: افزایش = ۳۲ درصد + مبلغ ثابت ۹٫۳۱۶٫۰۸۰ ریال (حدود ۹۳۱ هزار تومان)
نتیجهگیری
- میزان افزایش سالیانه در تأمین اجتماعی بیشتر از صندوق بازنشستگی کشوری است.
- این تفاوت بهویژه برای حداقلبگیران بسیار مشهود است.
- برای سطوح متوسط و بالاتر نیز ترکیب درصدی بالا و مبلغ ثابت باعث افزایش بیشتر نسبت به افزایش ۲۰ درصدی کشوری میشود.
برای مشاهده اخبار و اطلاعیههای آموزش و پرورش، شبکههای اجتماعی ما را دنبال نمایید.
لینک: کانال آموزش و پرورش در تلگرام
لینک: پیج آموزش و پرورش
https://instagram.com/kargoziniap
لینک: کانال کارگزینی در ایتا
1 فکر در مورد “ بررسی تفاوت افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی و کشوری در سال ۱۴۰۴ ”
سلام واحترام با عنایت پرداختی بیشتر کارکنان کشوری بابت بیمه بازنشستگی نسبت به بازنشستگان تامین اجتماعی این حقشون نیست بعد بازنشستگی درصد افزایششون کمتر از بازنشستگان تامین اجتماعی باشد