موضوع: آیین نامه مرخصی
بنام خدا
پیرو سوالات مکرر مدیران محترم درخصوص مرخصی همکاران واحدسازمانی آیین نامه مرخصی اضطراری واستعلاجی همکاران جهت استحضار بدین وسیله اعلام می گردد.
به استناد ماده 37 آیین نامه مرخصی ها عدم حضور مستخدم در پست خود که مدت آن از سه روز تجاوز ننماید و مستند به علل زیر باشد موجه شناخته شده و توسط مدیر آموزشگاه گزارش می شود.
- بیماری مستخدم
- صدمات ناشی از حوادث که به مستخدم یا پدر یا مادر یا همسر یا فرزند او وارد آمده
- بیماری شدید پدر یا مادر یا همسر یا فرزندان
- فوت همسر یا اقربای نسبی و سببی تا طبقه سوم
- دارا شدن فرزند
- ازدواج او و فرزندانش
- احضار مستخدم توسط مراجع قضائی برای ادای شهادت و انجام تحقیقات
شرایط مرخصی استعلاجی همکاران
همکاران عزیز و ارجمند در صورت بروز حادثه تصادف، عمل جراحی، بستری در بیمارستان و یا مریضی شخصی می توانند با یکی از شرایط زیر از مرخصی استعلاجی استفاده نمایند.
- مرخصی استعلاجی تا 3 روز با نظر پزشک عمومی یا متخصص معالج
- مرخصی استعلاجی از ۴ روز لغایت ۲۰روز با نظر پزشک معالج و تایید پزشک معتمد شهرستان
- مرخصی استعلاجی یک ماه لغایت 4 ماه با نظر پزشک معالج و تایید کمیسیون پزشکی استان
- مرخصی استعلاجی بیش از 4 ماه لغایت یک سال صعب العلاج با نظر پزشک معالج و تایید شورای عالی پزشکی استان
- مرخصی استعلاجی بیش از یک سال صعب العلاج از کار افتادگی با نظر پزشک معالج و تایید شورای عالی پزشکی استان
- مرخصی های زیارتی ،سیاحتی و خارج از کشور بدون حقوق می باشد .
درصورت عدم گزارش این مرخصی ها
مدیر محترم تخلف نموده به هیات تخلفات معرفی می گردد.
برای مشاهده اخبار و اطلاعیههای آموزش و پرورش، شبکههای اجتماعی ما را دنبال نمایید.
لینک: کانال آموزش و پرورش در تلگرام
لینک: پیج آموزش و پرورش
https://instagram.com/kargoziniap
لینک: کانال کارگزینی در ایتا